中华台北女足十八名队员突然集体签署文件，要求解雇主教练普拉索博乔克·乔克莫尔，原因是对其专业能力和训练方式不满，尽管球队刚晋级亚洲杯四强。

中华台北女足队内部发生罕见动荡，多达十八名球员同时签署文件要求罢免 主教练普拉索博乔克·乔克莫尔。值得注意的是，这一强烈举动出现在球队刚获得2026年亚足联女足亚洲杯四强资格之后——这一成绩在亚洲层面被视为积极进展。

在该赛事中， 中华台北女足队以1-0击败越南队令人印象深刻 ，并在小组赛中以3-1战胜印度队，随后在对实力更强的中国队时止步。然而，据球员们透露，赛场上的成绩并未真实反映幕后不稳定的状况，那里存在一系列专业和球队运作方面的问题。

在请愿书中，十八名球员组成的团体表达了他们对现任教练团队缺乏信任。他们认为训练缺乏系统性，教案不清晰，战术方法令人困惑。甚至，一些球员声称由于未从主教练及其团队获得具体指导，他们必须在比赛中自行调整打法。

问题不仅限于专业层面，体能和医疗方面也令球队整体担忧。一些伤病案例被认为源于训练负荷过大和方法不当。这引发了关于球员管理工作的质疑，同时也成为球员决定集体发声的主要原因之一。

面对来自球员的压力，中华台北足球联合会被迫介入。各方初步达成包含九项内容的改组计划，包括更换主教练方案和重组整个教练团队。然而，决策过程陷入僵局，因为重要会议未达到有效表决所需成员人数，导致一切被推迟。

普拉索博乔克·乔克莫尔的事件成为国际女足领域的罕见案例，球员们在球队仍取得不错成绩的情况下公开反对主教练。集体请愿的背后不仅是专业矛盾，更反映了球员在顶级足球环境中对教练团队在信任、发展方向和期望方面的深刻分歧。