6月23日北京时间，特雷·杨与奇才队正式签订一份为期四年、总价值2.12亿美元的续约合同，其中第四年包含球员选项。据知名记者Sidery报道，具体薪资分配如下——

2026-27赛季：4730万美元

2027-28赛季：5110万美元

2028-29赛季：5490万美元

2029-30赛季：5870万美元

随后，ESPN为这笔签约进行评级，整体评分仅为D，他们认为此次续约对奇才而言并不理想。以下为详细分析——

今年1月，奇才通过交易得到特雷·杨时，外界普遍认为这支缺乏招牌球星的球队完成了一次低成本抄底的运作——奇才在送出筹码时并未搭上任何选秀权，便引进了这位四届全明星球员。

然而，随着这份续约合同的曝光，奇才这笔交易的真实代价才得以显现，这次引援远谈不上低廉捡漏。这份新合同并非奇才利用伯德条款所能给出的队内最高顶薪（四年顶薪可达2.22亿美元），但四年平均年薪仍高达5300万美元，特雷·杨由此跻身联盟薪资前二十的球员行列。

回顾职业生涯，特雷·杨仅有一次入选最佳阵容三阵，本身就算不上联盟顶级巨星；如今他即将迎来28岁的赛季，场上表现大幅下滑，早已难以匹配这份天价合同所对应的巨星级别。

特雷·杨依然是球队的进攻核心，过去三个完整赛季场均助攻均超过两位数，但他二十岁出头时期那些独一无二的进攻特点，已经流失了大半。

他时常能投出惊艳全场的超远三分，这掩盖了一个残酷的现实：过去四个赛季中，有三个赛季的三分命中率不足34%。在这段时期里，在所有至少出手1500记三分的56名球员中，他的三分命中率仅排在第49位。榜单中唯一排在他身后的控卫是达龙·福克斯，而福克斯明年也将执行一份四年大合同，外界对他的价值同样充满疑虑。

更令人担忧的是，特雷·杨的初始爆发力明显下降，这也让外界普遍忧虑他的运动能力正逐年衰退。数据网站GeniusIQ统计显示，2020-21赛季老鹰一路杀入东部决赛那一年，特雷·杨每百回合突破29次，突破频率仅低于谢伊·吉尔杰斯-亚历山大和卢卡·东契奇，位列联盟第三。

但近三个赛季，他每百回合突破次数降至21次，降幅超过四分之一。同期突破频率（总突破次数至少1000次）在联盟中排名第14，虽然仍属上游，但早已跌出顶级行列。

特雷·杨每百回合突破次数（数据对比）

如果特雷·杨无法最大化自己的进攻价值，那么他很难帮助一支争冠球队更进一步——因为他在防守端的贡献微乎其微。

高阶数据“正则调整正负值（xRAPM）”显示：特雷·杨的进攻影响力处于联盟前3%的水平，而防守影响力却排在联盟后3%；预估正负值（EPM）数据也给出了几乎相同的结论：进攻端前3%，防守端仅后4%。

数据网站Cleaning the Glass的在场/不在场数据印证：除本赛季因伤病缩水的赛季外，他职业生涯的每一年，球队进攻在他上场时都会显著提升；而几乎每一个赛季，球队防守都会因他在场而明显下滑。

这种优缺点极端不平衡的球员，放在合适的球队和体系里仍有一定价值。奇才目前确实存在一些契合点：队内缺少稳定的持球核心，现有薪资空间充裕，大量年轻球员仍处于新秀廉价合同期。奇才过去三年分别只赢下33、38、37场，稳居联盟垫底行列，签下特雷·杨至少能提升球队的下限。

但用不了多久，队内的这些年轻人就会陆续要求续约拿高薪，届时奇才一方面每年要为这名身材矮小、防守漏洞巨大、正步入下滑期的后卫开出5000万以上的年薪，另一方面还要给年轻球员涨工资，球队的薪资压力将彻底失控。

在现行NBA薪资规则下，球队最致命的操作，就是给一名一流但算不上超级巨星、差一个档次才能触及巨星门槛的球员提供顶薪级别的长约。如果奇才当初少给特雷·杨一些年薪，或者缩短合同年限，最好两者都做到，那么这笔签约尚可接受，但如今他们选择了放弃这两个选项。