小加里·特伦特和雄鹿队达成了一份四年6400万美元的续约合约。在休赛期大量的签约新闻里，这看起来并不起眼，但或许最为诡异。

上赛季，特伦特出场65次，场均21.2分钟贡献8.1分，三分命中率38.7%，场均投进1.9个三分。尽管有过单场36分、9记三分的高光时刻，但总体而言，伤病导致他的状态正在下滑。

场均8.1分是特伦特职业生涯第二低的得分，仅高于新秀赛季。自从在开拓者获得重用并展现出3D属性后，他的场均得分从未低于两位数。然而，场均只有8.1分的特伦特却签下了生涯最大的一份合同。

2021年被开拓者交易至猛龙后，特伦特与猛龙签下了一份3年5400万美元的合同。在此期间他彻底爆发，2021-22赛季场均18.3分，三分命中率41.4%。在猛龙的最后一个赛季，他仍有场均13.7分，三分命中率42.6%的表现。

2024年进入自由市场后，特伦特出人意料地与雄鹿签下了一份底薪合同。当时雄鹿拥有利拉德和字母哥的组合，志在夺冠。作为利拉德的老搭档，特伦特以底薪加盟追逐总冠军，这也可以理解。

然而那个赛季，雄鹿再次在季后赛遭遇严重伤病，首轮即遭淘汰。不过特伦特在季后赛中大放异彩，5场比赛场均18.8分、2.6次抢断，三分命中率高达50%，堪称生涯最高光的表现。

这样的表现放在自由市场上，理应签下一份大合同，尤其是眼看雄鹿已争冠无望。但出乎意料的是，特伦特与雄鹿只签了一份2年750万美元的合同，第二年球员选项，与底薪相差无几。

这相当于一个场均得分10分左右、三分命中率约四成的3D射手，在职业生涯黄金年龄，连续两年签下近乎底薪的合同。等到他状态下滑，雄鹿却提供了一份千万美元的长约。从商业角度看，这完全不合理。

这很容易让人联想到当年森林狼著名的阴阳合同事件。森林狼在当时正值巅峰的乔·史密斯身上连续三年使用底薪合同，私下承诺三年后，待其拥有完整鸟权，再给史密斯一份大合同。这三年间，利用史密斯底薪节省下来的薪资空间，森林狼得以继续补强。

但问题在于史密斯中途更换了经纪人，原经纪人心生不满，直接将白纸黑字的阴阳合同协议交给了联盟，联盟掌握了证据，森林狼因此受到重罚。

这种规避工资帽的行为一直是联盟明令禁止的，但暗地里操作的球队太多了。许多不符合身价的溢价合同，以及性价比极高的合同，都是这样产生的。只不过天知地知你知我知，只要不被曝光，联盟通常睁一只眼闭一只眼。

伦纳德被联盟调查的案例也类似于规避工资帽，但快船涉及的是私下利益输送，向球员支付超出合同规定或工资帽允许范围的报酬。这个案子已经调查近一年仍无结果，甚至伦纳德前往猛龙的交易也被暂停了。

当年哈登降薪续约76人，根据后续报道，76人承诺一年后给哈登顶薪，但到了第二年，76人直接反悔，哈登随即申请交易去了快船。这种违反君子协议的情况并不多见，只能说76人那位总经理人品确实不行。

这样看来，雄鹿还算“信守承诺”，在特伦特拿了两年底薪、获得早鸟权后，就给了他一份4年6400万美元的合同。当然，这份合同对特伦特来说也不算溢价，下赛季他的数据还有可能提升。

只不过联盟之后应该修补这些漏洞。实力一般的球队这样操作影响不大，但如果马刺、雷霆这些争冠第一梯队的球队也效仿，那可就乱套了。