在中国传统观念中，“状元及第”这四个字，历来是至高无上的人生荣光，是刻苦攻读后收获硕果的终极象征，代表金榜题名的顶级光彩。

状元一词，始终与光宗耀祖、平步青云的美好寓意挂钩。

兄弟们高考前，帝哥的一句“祝你状元及第”，定会收获感谢。

然而，若今年我对CBA的热门新秀说出这几个字，得到的回复多半是：“你这是骂人呢...”

2026年的CBA选秀彻底颠覆了这一延续千年的荣耀认知，上演了选秀史上从未有过的尴尬一幕：

状元之位，竟成了所有顶级天才唯恐避之不及的“烫手山芋”，没人愿意接手。

石奎，成名已久的国青后卫，清华大学的核心球员，原本是状元的最热门人选，结果他干脆没有报名，最新消息是转而签约了NBL香港金牛。

柳锐，湖南工业大学的领军人物，昨天也传出了退选的消息，给出的理由是伤病问题。

来自宝岛的潜力控卫宋昕澔，他的团队更是公开表示，如果无法去到合适的球队，将优先考虑前往日本或韩国的联赛打球。

今年本是“后卫大年”，结果一众头部新秀纷纷逃离...

原因何在？很简单：不想被手握状元签的四川队选中。

熟悉CBA的球迷都知道，四川队在上赛季创下了CBA的历史耻辱纪录，常规赛42场全败，成为联赛单赛季全败的最差战绩。

如果加盟四川男篮，意味着这位新秀从踏入职业赛场的第一天起，就只能伴随失败成长。

但这还不是主要原因。

真正让新秀们望而却步的，是四川男篮长期存在的财务危机和欠薪乱象。

这支球队常年背负巨额债务，薪资发放不稳定，多次曝出外援及本土主力球员薪资被拖欠的争议事件，维权纠纷屡见不鲜。

换位思考，咱们去上班打工，会愿意去这样一个单位吗...

所有报名参选的天才球员，都要承担被四川队锁定为状元的巨大风险。

抛开四川队的混乱局面，从另一个角度来看：

CBA虽然是中国最高水平的篮球联赛，也是无数篮球少年的梦想，但通过选秀进入联盟的吸引力，并没有那么强大。

“梦想成真”是个美好的词，但诗和远方都需要门票才能抵达。

CBA状元的薪资是50万。

第7顺位及以后，可能只有15万。

这个水平放在如今的篮球市场中，毫无竞争力。

以柳锐为例，他毕业后一年打各种“BA”、野球，再挂靠个单位，百万年薪并非难事吧？

再通俗点说，如果你是一个二轮秀去打CBA，可能赚的工资还不如上班的女朋友多，万一工资还发得不及时，再遭遇欠薪...

这是非常现实的问题。

回到今年选秀上来，暴露出的不仅是四川男篮一支球队的困境，还有联赛选秀规则僵化、球员权益保障不完善、薪资体系不合理等一系列深层问题。

维护资方权益没有错，但对选秀球员来说，也太不友好了。

如果不完善政策，在目前的环境下，很难保证明年四川队不会成为个例。

最后再多说一句。

看了今年报名参选的球员名单，第一个被念到名字的，大概率是刚带领太理夺冠的曹芷豪。

该恭喜他吗...